利用者工賃が3万円になれば働き方が変わり、5万円になれば暮らしの質が変わるといわれています。各施設が取り組んでいる自主製品の販売だけでなく、他の施設の商品も相互に販売しあい、利用者工賃をアップさせるために必要な販売方法、商品開発及び利用者支援のモデルを作ります。

商品販売、販路開拓、商品開発、利用者支援を追求して、一人平均5万円の賃金を目指す道筋を作ります。

※ 丁寧なトッピングで高品質を維持。
がんばカンパニーでは、手作りクッキーの量産体制が完成しています。
東日本(中部・北陸・東海・関東・東北・北海道)に所在する利用者工賃5万円以上を目指す事業所で、入所・通所は問いません。
他事業所へ提供出来る自主製品づくりを目指していること。他事業所の商品も仕入れて売上拡大を図る意欲のあるところを対象とします。
リーダー 武田 元さん
サブリーダー 中崎ひとみさん3年間を1クールとします。
年1回、1泊2日合宿形式の研修を含みます。
その他の活動については、変革塾生の企画立案に沿って実施します。
リーダー講演および取り組み事例発表、情報交換会を行います。公募の詳細はその際に説明いたします。ご関心のある施設・事業所の方々の参加をお待ちしています。
※ 公募説明会の交通費・宿泊費等は各自ご負担願います。
開催日時: 平成22年8月22日(日)13:30~17:00
場所: TKP品川カンファレンスセンター ルーム1
(地図を表示)
12:00 受付開始
13:00 障がい者の暮らし変革塾 概要説明(ヤマト福祉財団事務局)
13:30 リーダー講演「何故、工賃7万円を目指すのか、その考え方と実現への道筋」(はらから福祉会理事長 武田 元)
14:30 「こんな施設間プロジェクトも!地元施設とコラボで迎える羽田空港国際化」
(株式会社スワン代表取締役 海津 歩)
15:30 施設間双方向事業の提案・出席者との情報交換
16:30 募集要項説明・アンケート(ヤマト福祉財団事務局)
17:00 終了
公募説明会は終了しています。
説明会参加施設・事業所から10箇所程度を選定する予定です。